Smic 2026 : comment vérifier l'augmentation sur votre nouvelle fiche de paie (et le net versé) ?

Le début de l’année 2026 va marquer une évolution sur la fiche de paie des salariés payés au Smic. À compter de janvier, la ligne du "salaire de base" connaîtra une augmentation liée à la revalorisation annuelle, un mécanisme qui vise à préserver le pouvoir d’achat des travailleurs aux revenus les plus faibles.

Cette revalorisation automatique, appliquée sans interruption depuis plusieurs années, conduira à une hausse de 1,18 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) au 1^er janvier 2026. En pratique, cela se traduira par une modification du taux horaire et du montant brut figurant sur les bulletins de salaire dès la nouvelle année. Mais combien cela représente-t-il concrètement pour votre salaire mensuel net ?

Quel sera le Smic net en 2026 ? Les nouveaux chiffres à retenir

D’après les chiffres officiels, le taux horaire brut du Smic s’établira à partir de janvier 2026 à 12,02 € (au lieu de 11,88 € depuis novembre 2024). Pour un poste à temps plein sur la base de 35 heures hebdomadaires, cela correspond à un Smic mensuel brut de 1 823,03 €, soit une hausse de 21,23 € sur un mois. Le montant du Smic mensuel net est ainsi évalué à 1 443,11 €.

Cette revalorisation annuelle automatique implique donc un gain net d’environ 17 € par mois pour un salarié à temps plein rémunéré au Smic. Ces montants s’appliquent en métropole, mais également en Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.

Année	Taux horaire brut	Smic mensuel brut (35h)	Smic mensuel net estimé
Novembre 2024	11,88 €	1 801,80 €	1 426,11 €
Janvier 2026	12,02 €	1 823,03 €	1 443,11 €

Les raisons de l’augmentation du Smic de 1,18 % en 2026

Le calcul de l’augmentation du Smic répond à des règles précises prévues par le Code du travail. D’un côté, il est indexé sur l’évolution des prix pour les 20 % des ménages les plus modestes : pour la période allant de novembre 2024 à novembre 2025, l’inflation hors tabac pour ces foyers s’est établie à 0,6 %. De l’autre, on intègre la moitié de la progression du pouvoir d’achat sur les salaires horaires de base des ouvriers et des employés.

Entre septembre 2024 et septembre 2025, ces salaires ont augmenté de 2 %, alors que les prix n’ont progressé que de 0,8 %. Cela représente un gain de pouvoir d’achat de 1,19 %, dont la moitié (0,595 %) entre en ligne de compte pour le calcul. En cumulant ces deux éléments, on obtient le chiffre de 1,18 %. La CGT rappelle : « Cette hausse ne résulte d’aucune décision politique volontaire : elle applique mécaniquement l’évolution des prix pour les 20 % des ménages les plus modestes et une fraction de l’évolution des salaires ouvriers et employés », et précise que le dernier coup de pouce au Smic date de juillet 2012.

Mayotte, minimum garanti : les autres nouveautés à prendre en compte

Le 1^er janvier 2026 ne concerne pas uniquement la métropole. À Mayotte, le Smic suit un calendrier d’ajustement spécifique : il atteindra 9,33 € brut de l’heure et 1 415,05 € brut mensuel pour un temps plein, soit une hausse de 3,90 %. Par ailleurs, le minimum garanti, utilisé comme base pour l’évaluation de certains avantages en nature (repas, logement, frais professionnels…), sera porté à 4,25 €.

• Smic brut horaire à Mayotte : 9,33 €
• Smic brut mensuel à Mayotte (35h) : 1 415,05 €
• Minimum garanti 2026 : 4,25 €