Pas de virements bancaires pendant quatre jours à Noël : des entreprises vont proposer des avances de salaire

Du 24 décembre à 16h30 jusqu’au 28 décembre inclus, le système de paiement interbancaire utilisé partout en Europe - nommé TARGET2 - sera exceptionnellement fermé. Pendant cette période, les virements dits “classiques” seront gelés : cela concerne non seulement les salaires, mais aussi les paiements automatiques comme les loyers ou les prestations sociales.

Ce type de suspension reste rare, mais il est pourtant prévu longtemps à l’avance. Les banques informent depuis des mois leurs clients entreprise pour qu’ils prennent leurs dispositions. Dès septembre 2024, le calendrier pour 2025 avait été publié, afin de donner à chacun le temps de s’organiser.

Un casse-tête pour les entreprises … et leurs salariés

Pour beaucoup d’employés, décembre est synonyme de fêtes, de cadeaux… et aussi de dépenses supplémentaires. Mais si le virement de salaire tombe après le 28 décembre, certaines personnes risquent de se retrouver dans l’embarras : factures à payer, achats de Noël, loyers… tout ceci peut vite coincer.

Un technicien d’une entreprise de l’Eure (normalement payé autour du 26 de chaque mois) explique qu’il s’attend à recevoir son salaire après le 29 décembre. « C’est un souci : il faut prévoir. Est-ce qu’on pourra faire les achats de fêtes comme prévu ? », confie-t-il.

Pour l’employeur, c’est aussi un défi : comment rester en règle, tout en aidant les équipes à ne pas se retrouver en difficulté sur le plan financier en cette période sensible ?

Des solutions concrètes : avances, virements instantanés, anticipation

Certaines entreprises ont déjà pris les devants. Par exemple, un chef d’entreprise d’Évreux a indiqué qu’il proposera - à ceux qui le souhaitent - une avance sur salaire versée entre le 22 et le 23 décembre. Cela implique de modifier les fiches de paie en conséquence, et de les refaire en début d’année. Un travail administratif supplémentaire, mais jugé indispensable pour éviter les impayés.

Dans d’autres cas, les employeurs encouragent leurs salariés à anticiper leurs propres paiements : loyers, abonnements, factures… tout ce qui peut être réglé avant le 24 décembre. Certains utilisent aussi le virement instantané - quand leur banque le permet - pour des paiements urgents (cadeaux, factures urgentes, etc.).

En 2024, lors d’un blocage similaire - mais autour du week-end de Pâques - plusieurs entreprises avaient déjà opté pour un paiement anticipé des salaires. Le même réflexe semble se répéter.

Pourquoi cette suspension est-elle planifiée ?

La fermeture temporaire du système interbancaire s’explique avant tout pour des raisons techniques et de maintenance. Tous les virements classiques passent par une plateforme de vérification - un garde-fou pour sécuriser les paiements. Pendant la période de fermeture, cette plateforme ne fonctionne plus, ce qui empêche le traitement des transferts.

Parce qu’il s’agit d’une décision prévue à l’avance, les banques ont le devoir d’informer leurs clients - et les entreprises peuvent ainsi anticiper des solutions. Mais malgré les communications, tout le monde n’a pas encore pris les dispositions nécessaires.

Pour vous : que faire avant le 24 décembre ?

• Vérifiez vos paiements récurrents (loyer, factures, abonnements…) - prévoyez de les régler avant le 24 décembre si possible.
• Si vous attendez un virement (salaire, remboursement, prestation sociale), contactez votre employeur ou votre banque pour savoir s’ils prévoient une avance ou un virement anticipé.
• Pour des paiements urgents, renseignez-vous - votre banque pourrait proposer le virement instantané (souvent gratuit).
• Anticipez les dépenses liées aux fêtes : cadeaux, courses, voyages… pour éviter d’être pris au dépourvu.

Et après les fêtes - quel horizon ?

À ce jour, la prochaine fermeture planifiée du système interbancaire - hors week-end ou jours fériés - aura lieu en 2026, durant le week-end de Pâques. Mais d’autres périodes creuses (jours fériés, ponts…) peuvent aussi provoquer des ralentissements. L’idéal reste la préparation en amont - du côté des entreprises comme des particuliers - pour éviter mauvaises surprises et stress inutile.